Marco Aldany comparte com otras marcas, como Vips o la cadena de restaurantes NH, la peculiaridad de dar trabajo a un gran número de inmigrantes. Hoy he encontrado un artículo publicado en un sitio mejicano que explica muy bien las razones de esta particularidad.
El artículo expone cronológicamente la evolución de la empresa desde su creación en 1997, la necesidad de contratar profesionales del sector, y la combinación de una escasez de profesionales locales, junto con el fenómeno de la emigración, que en aquellos años consideraba España como un destino preferente.
Según el artículo, éste fué también el motivo de que la empresa decidiera embarcarse en un proceso de internacionalización, cuando inicialmente su intención era abrir centros de formación en los países origen de la inmigración hacia España, de modo que se garantizara la adecuación del personal contratado a las necesidades de los salones en España.
En conjunto es un documento que resume muy bien la evolución y la situación actual de la empresa.
